| dc.contributor.author | Cergibozan, Raif | |
| dc.contributor.author | Özcan, Yunus | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-12T22:01:34Z | |
| dc.date.available | 2021-12-12T22:01:34Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.issn | 2146-3417 | |
| dc.identifier.issn | 2587-2052 | |
| dc.identifier.uri | https://dergipark.org.tr/tr/pub/klujfeas/issue/26894/284291 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.11857/4186 | |
| dc.description | DergiPark: 284291 | en_US |
| dc.description | klujfeas | en_US |
| dc.description.abstract | Bu çalışmada Türkiye işgücü piyasasında kadın ve erkek çalışanlar arasında ücret ayrımcılığının olup olmadığı 2010 yılı hanehalkı işgücü anketi verileri kullanılarak analiz edilmektedir. Bu konuda yapılan çalışmalarda elde edilen ortak sonuç kadın çalışanların erkek çalışanlara göre daha düşük bir ücrete çalışmakta olduğudur. Bu sonucun veri seti için Türkiye geneli ve bölgesel olarak yapılan analizlerde aynı şekilde sonuçlanması beklenmekte iken, elde edilen sonuçlar farklılıklar göstermektedir. | en_US |
| dc.language.iso | tur | en_US |
| dc.publisher | Kırklareli Üniversitesi | en_US |
| dc.relation.ispartof | Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | Ücret ayrımcılığı | en_US |
| dc.subject | İşgücü piyasası | en_US |
| dc.title | TÜRKİYE İÇİN BÖLGELERE GÖRE ÜCRET AYRIŞTIRMA ANALİZİ: EKONOMETRİK YAKLAŞIM | en_US |
| dc.type | article | |
| dc.department | Fakülteler, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İktisat Bölümü | |
| dc.identifier.volume | 1 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 27 | en_US |
| dc.identifier.issue | 1 | en_US |
| dc.identifier.endpage | 48 | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Başka Kurum Yazarı | en_US |
