THE USE OF ACTIVE LABOR MARKET POLICIES THROUGH MUNICIPALITIES TO INCREASE WOMEN’S EMPLOYMENT: BALCOVA NEIGHBORHOOD HOUSE

Abstract

OECD, Aktif işgücü piyasası politikalarını işçilerin işle ilgili yeterliliklerini geliştirmek ve daha etkin bir işgücü piyasası oluşumunu motive etmeye yönelik önlemler olarak tarif etmektedir. 5393 sayılı Belediyeler Kanunu ile faaliyet alanları belirlenen belediyeler, gerek kırsalda gerekse metropolde hemşehrilerinin nitelik/beceri kazanmasıyla mesleki ve teknik olarak yeterliliğe kavuşmasını, Milli Eğitim Bakanlığı’ndan onaylı sertifikalı ücretsiz olarak düzenlediği kurslarla gerçekleştirmektedirler. Ekonomik şartlar nedeniyle özel kurslara bütçe ayıramayan, yeni bir meslek sahibi olmayı, beceri kazanmayı isteyen, örgün eğitimden herhangi bir nedenle yararlanamamış olan, mesleğinde ilerlemek daha donanımlı hale gelmek isteyen kişiler bu kursların hedef kitlesini oluşturmaktadır. Semtevleri Balçova Belediyesi’nin “Eğitim, üretim için olmalıdır” sloganıyla şekillenen ve ilçedeki yedi mahallede açtığı kurs merkezlerinin adıdır. Proje, üreterek, paylaşarak ve dönüştürerek insanların kendi kendinin farkına varmalarını sağlamak; birliktelik, katılım ve sorumluluk duygularını geliştirmek ve de güzel sanatlara ilgilerini arttırmak şeklinde amaçlara yöneliktir. Bu kurslar vasıtasıyla kadınlara çeşitli beceriler kazandırılmakta, kendi el becerileriyle ürettiklerini kazanca dönüştürme imkanı sağlanmaktadır.