Tekstil ve Konfeksiyon Sektöründe İş Sağlığı ve Güvenliği Farkındalık ve Uygulanabilirlik Araştırması: Trakya Örneği

Abstract

Çalışma ortamında işçilerin sağlığını olumsuz etkileyebilecek risk etmenlerinden çalışanları korumak ve üretimin devamlılığını sağlamak, verimliliği arttırmak için yapılan ve yürütülen faaliyetlere iş sağlığı ve güvenliği denir. Emeğin yoğun olduğu tekstil ve konfeksiyon sektöründe iş sağlığı ve güvenliği koşulları çok çeşitlilik göstermektedir. Türkiye’deki işverenlerin uygulaması gereken sağlık ve güvenlik standartlarını kapsayan 6331 Sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu ile belirlenmiştir. Bu makalede; Tekstil ve Konfeksiyon Sektöründe Trakya bölgesinde faaliyet gösteren küçük ve orta ölçekli (KOBİ) yedi işletmede 349 çalışan ile iş sağlığı ve güvenliği farkındalık ve uygulanabilirliği ile ilgili yapılan anket çalışması ve frekans yöntemi ile hesaplanarak grafiklerle yorumlanan sonuçlar ele alınmıştır. Sonuç olarak; yürürlükte olan 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu ile işyerlerinde yapılan sıkı denetleme ve periyodik kontrollerin etkisi ile işletmelerin, çalışanlarına İSG eğitimleri verdikleri ve çalışanlarında bu konuda oldukça bilgili ve farkındalıklarının yeterince geliştiği saptanmıştır. Anahtar

Activities carried out to protect the employees from risk factors arising in the work environment that may negatively affect their health; activities to ensure the continuity of the production and to increase the productivity are defined as occupational health and safety. There is a variety of circumstances regarding occupational health and safety in textile and apparel sector, which is labor intensive. The Law Number 6331 on Occupational Health and Safety states the health and safety standards to be implemented by employers in Turkey. In this paper, the research conducted with 349 employees in seven small and medium sized (SME) textile and apparel entities about awareness and applicability of occupational health and safety in the region of Trace is examined, and the results are computed by using the frequency method, and interpreted via graphics. As a result; With the effect of the Occupational Health and Safety Law Number 6331 in force, it has been determined that businesses provide training to their employees and that their employees are well informed and aware of this issue with the effect of strict audits and periodic controls.