Ara
Toplam kayıt 98, listelenen: 21-30
TÜRKİYE’DE İNTERNETTEN ALIŞVERİŞ YAPAN BİREYLERİN RİSK ALGILARININ CİNSİYET FARKLILIKLARINA GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
Bu çalışmanın amacı, Türkiye’de internettenalış veriş yapan bireylerin risk algılarının cinsiyet farklılığı açısındandeğerlendirilmesidir. Araştırmada kullanılan veri seti, Türkiye’nin çeşitliillerinden yaşayan ve internetten ...
ERGONOMİ VE TEKNOSTRESİN SİVİL HAVACILIK SEKTÖRÜNDEKİ ETKİSİ
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
İş nedeni ile meydana gelen hastalıklar bireyin genel yaşamstandartlarını da derinden etkilemektedir. Ergonomi ve teknostres, çalışanlarıniş yaşamlarındaki kaliteyi etkileyen önemli faktörlerdir. İş hayatındakarşılaşılan ...
İNOVATÖR OLARAK YÖNETİCİ ASİSTANLARININ/SEKRETERLERİNİN YENİ ROLÜ
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
Yönetici Asistanları organizasyonlar açısından paha biçilemez değerlerdir. Bu anlamda yönetici asistanları belirli bir yetkinliğin yanı sıra, yöneticiler açısından en güvenilirdir. Yönetici asistanının rolü, küresel ekonomi ...
MEASUREMENT OF EFFECT OF THE SMELL ON THE DECISION PROCESS OF THE INFORMED USERS IN TERMS OF NEUROMARKETING
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
In the globalizing competitive market environment, the consumerdecision making process that resembles a kind of a black box has turned into amore complex structure due to the parallel developments in the information ...
AN OPERATOR-ASSISTED ROBOTIC ARM IMPLEMENTATION VIA LEAP MOTION CONTROLLER
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
It is obvious that the medical, military and industry are the sectorswhich mostly benefit from the technological developments. Innovations andimprovements about robotic technology find place in these listed sectorsdirectly ...
ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ÖRGÜTSEL SİNİZM ÜZERİNE ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
Örgüt çalışanlarının; işi, işyeri ve diğer faaliyetleriyle ilgili düşünce, öneri ve kaygılarını dile getirmemeleri şeklinde ortaya çıkan davranış biçimi örgütsel sessizlik olarak tanımlanmaktadır. Örgütlerin değer yaratmaya ...
BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI BÖLÜMÜ MEZUNLARININ KARİYER OLANAKLARININ ARAŞTIRILMASI “12 yıllık Süreçteki Mezunlar Üzerine Bir Çalışma”
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
“Yönetici asistanları” çalıştığı kurumlarda belirlenen amaç ve hedeflerdoğrultusunda kurumların misyonu ve vizyonu ön planda tutularak yürütülenfaaliyetlerin, işletme fonksiyonlarına uygun bir şekilde gerçekleşmesindensorumlu ...
ULUSAL BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK KONGRE BİLDİRİLERİNİN YAZAR VE TEMA ANALİZİ: 2010-15 YILLARINA İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
Bilimselaraştırmaların ve sonuçların tartışıldığı “kongre”ler de bilimsel araştırmakonusu olabilmektedir. Bu araştırmada, Ulusal Büro Yönetimi ve SekreterlikKongresi araştırma konusu yapılmış ve 2010-2015 yılları arasındaki ...
PUBLIC SECTOR RESEARCH REGARDING THE FULFILLMENT OF INTERNAL CONTROL ACTIVITIES
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
The internal control activity, when appliedeffectively in a governmental agency or private institution provides the efficiency of theinternal control system and it is a profession that takes place in social lifeand has ...
BUHARKENT MESLEK YÜKSEKOKULU’NDA ÖRGÜN ÖĞRETİM PROGRAMINDAKİ ÖĞRENCİLERİN “5i” UZAKTAN ÖĞRETİM DERSLERİNE KARŞI TUTUMLARI
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
Uzaktan eğitim 1700’lü yıllara dayanan oldukça eski bir kavramolmasına rağmen, teknolojideki değişimle birlikte çeşitli şekillerdeuygulanmaya yaygınlaşarak devam etmiştir. Uzaktan eğitimle, öğrenci, öğretimelemanı ve hatta ...