Ara
Toplam kayıt 2, listelenen: 1-2
ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ: TAMAMLAYICI MI, İKAME Mİ?
(Kırklareli Üniversitesi, 2016)
Bu çalışmada, değişim süreci devam eden endüstri ilişkileri sistemi ile insan kaynaklarıyönetiminin (İKY) arasındaki ilişkinin tamamlayıcı mı yoksa ikame etkisi mi olduğuincelenmiştir. Değişime sebep olan temel faktörler ...
HOW DO VOICE BEHAVIOR ON EMPLOYEES? AN APPLICATION TO CORRELATIONS BETWEEN ORGANIZATIONAL TRUST, PSYCHOLOGICAL CONTRACT VIOLATION, LEADER-MEMBER EXCHANGE AND POSITIVE VOICE BEHAVIOR
(Kırklareli Üniversitesi, 2016)
Voice behavior is an increasing interest in recent years. Voice refers to speaking out withan intention to improve the organization rather than merely criticism. Organizationaltrust was defined as interpersonal risk-taking ...