Ara
Toplam kayıt 2, listelenen: 1-2
ÖRGÜTLERDE OLUMSUZ DURUMLARIN İFŞA EDİLMESİ VE ÖRGÜTSEL İLETİŞİM İLİŞKİSİ
(2015)
Örgütlerde karşılaşılan olumsuz durumların çalışanlarca ifşa edilmesi (whistleblowing), söz konusu olumsuz durumların ortaya çıkarılmasını sağlayan ve örgütü potansiyel tehlikeler karşısında uyaran pro-aktif bir örgütsel ...
Targets' coping with workplace bullying: a qualitative study
(Emerald Group Publishing Ltd, 2015)
Purpose - The purpose of this paper is to explore targets' coping strategies in dealing with workplace bullying and to determine the possible contributing effects of these strategies to the escalation or de-escalation of ...