dc.contributor.author | Hoşgör, Haydar | |
dc.contributor.author | Gün, İbrahim | |
dc.date.accessioned | 2021-12-12T22:01:24Z | |
dc.date.available | 2021-12-12T22:01:24Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.issn | 2146-3417 | |
dc.identifier.issn | 2587-2052 | |
dc.identifier.uri | https://dergipark.org.tr/tr/pub/klujfeas/issue/56983/702844 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.11857/4123 | |
dc.description | DergiPark: 702844 | en_US |
dc.description | klujfeas | en_US |
dc.description.abstract | Although mobbing and burnout topics are frequently studied in national and international literature, limited number of studies in the national literature addressing these two variables from a meta-analytical perspective. Therefore, the purpose of this study is to examine the relationships between mobbing and burnout and its sub-dimensions from a meta-analytical perspective. There are 19 studies related to mobbing-burnout, 17 studies related to mobbing-emotional burnout, 20 studies related to mobbing-depersonalization and 17 studies related to mobbing-personal accomplishment. The research conducted in the education, health and finance sectors. According to the random effect model, between mobbing and burnout r: 0,359; between mobbing and emotional burnout r: 0.471; between mobbing and depersonalization, r: 0,409 indicates a significant, positive and moderate relationship, whereas between mobbing and personal accomplishment, r: -0,138 shows a significant, negative relationship. | en_US |
dc.description.abstract | Mobbing ve tükenmişlik konuları ulusal ve uluslararası literatürde sıklıkla çalışılmasına rağmen, ulusal literatürde bu iki değişkeni meta-analitik açıdan ele alan sınırlı sayıda araştırmanın olması, bu çalışmanın çıkış noktasını oluşturmaktadır. Dolayısıyla bu çalışmanın amacı, mobbing ile tükenmişlik ve onun alt boyutları arasındaki ilişkileri meta-analitik açıdan incelemektir. Mobbing-tükenmişlikle ilgili 19, mobbing-duygusal tükenmeyle ilgili 17, mobbing-duyarsızlaşmayla ilgili 20 ve mobbing-kişisel başarıyla ilgili 17 yayın meta-analize dâhil edilmiştir. Meta-analize dâhil edilen araştırmaların çoğunlukla eğitim, sağlık ve finans sektörlerinde gerçekleştirildiği saptanmıştır. Elde edilen meta analiz bulguları; rastsal etki modeline göre mobbing ile tükenmişlik arasında r: 0,359’luk; mobbing ile duygusal tükenmişlik arasında r: 0,471’lik; mobbing ile duyarsızlaşma arasında r: 0,409’luk anlamlı, pozitif ve orta düzeyde bir ilişkiyi işaret etmekteyken mobbing ile kişisel başarı arasında ise r: -0,138’lik düşük düzeyde, negatif ve anlamlı bir ilişkiyi ortaya koymaktadır. | en_US |
dc.language.iso | tur | en_US |
dc.publisher | Kırklareli Üniversitesi | en_US |
dc.relation.ispartof | Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | Mobbing | en_US |
dc.subject | Burnout | en_US |
dc.subject | Emotional Exhaustion | en_US |
dc.subject | Depersonalization | en_US |
dc.subject | Personal Accomplishment | en_US |
dc.subject | Effect Size | en_US |
dc.subject | Mobbing | en_US |
dc.subject | Tükenmişlik | en_US |
dc.subject | Duygusal tükenmişlik | en_US |
dc.subject | Duyarsızlaşma | en_US |
dc.subject | Kişisel Başarı | en_US |
dc.subject | Etki büyüklüğü | en_US |
dc.title | The Relationship Between Mobbing And Burnout: A Meta-Analysis Study | en_US |
dc.title.alternative | Mobbing Ve Tükenmişlik Arasındakı İlişki: Bir Meta Analiz Çalışması | en_US |
dc.type | article | |
dc.department | [KLÜ Yayınları] | |
dc.identifier.volume | 9 | en_US |
dc.identifier.startpage | 290 | en_US |
dc.identifier.issue | 2 | en_US |
dc.identifier.endpage | 314 | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Başka Kurum Yazarı | en_US |