| dc.contributor.author | Taysı, Kemal | |
| dc.contributor.author | Canbaz, Serdar | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-12T16:49:31Z | |
| dc.date.available | 2021-12-12T16:49:31Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.issn | 1302-258X | |
| dc.identifier.issn | 2564-7164 | |
| dc.identifier.uri | https://app.trdizin.gov.tr/makale/TWprME9ERXpNdz09 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.11857/1990 | |
| dc.description.abstract | Bu çalışmanın amacı, İstanbul ilinde faaliyet gösteren Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik (SMMM) ofislerinde çalışan yardımcı muhasebe elemanlarının iş doyum düzeyi ile demografik faktörler arasında doyum ilişkisinin olup olmadığını tespit etmektir. Bu bağlamda; İstanbul’un 29 ilçesinde faaliyet gösteren SMMM ofislerinde çalışan 320 yardımcı muhasebe elemanına 20 soruluk Minnesato İş Doyumu Ölçeği uygulanmış ve veriler SPSS 20 istatistik program aracılığıyla değerlendirilmiştir. Anket uygulanan muhasebe meslek elemanlarının iş doyum düzeyi %66,59 olarak tespit edilmiştir.Anahtar Kelimeler: Muhasebe Meslek Elemanı, Minnesota İş Doyum Ölçeği, İş | en_US |
| dc.description.abstract | The purpose of this study is to determine the relationship between the levels of work satisfaction of professionals working in independent accountancy and financial advising (SMMM) offices in Istanbul and their demographic characteristics. The Minnesota Satisfaction Questionnaire were implemented for 320 accounting professionals working in SMMM offices in 2015 in 29 districts of Istanbul and the data were analysed with the SPSS 20 statistical analysis software. In general, work satisfaction levels of accounting professionals taking part in the questionnaire was determined as 66.59%. | en_US |
| dc.language.iso | tur | en_US |
| dc.relation.ispartof | Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | İş | en_US |
| dc.subject | İşletme Finans | en_US |
| dc.subject | İktisat | en_US |
| dc.subject | İşletme | en_US |
| dc.title | YARDIMCI MUHASEBE ELEMANLARININ İŞ DOYUM DÜZEYLERİNİN TESPİT EDİLMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: İSTANBUL ÖRNEĞİ | en_US |
| dc.title.alternative | AN INVESTIGATION TOWARDS DETERMINING WORK SATISFACTION OFASSISTANT ACCOUNTING STAFF: THE ISTANBUL EXAMPLE | en_US |
| dc.type | article | |
| dc.department | Meslek Yüksekokulları, Babaeski Meslek Yüksekokulu, Büro Hizmetleri ve Sekreterlik Bölümü | |
| dc.identifier.volume | 19 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 1050 | en_US |
| dc.identifier.issue | 4 | en_US |
| dc.identifier.endpage | 1065 | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
