Ara
Toplam kayıt 5, listelenen: 1-5
Kırklareli’nde Hastanelerde Çalışan Tıbbi Sekreterlerin Yaşadıkları İş-Aile Çatışmalarının İş Doyumuna Etkisi
(Kırklareli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-02-01)
Mülakat, sağlık sektöründe çalışan tıbbi sekreterlerin yaşadıkları iş-aile çatışmalarının iş doyumlarına etkisini incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Bu kapsamda, 7 sorudan oluşan yarı yapılandırılmış mülakat formunda ...
Sağlık Çalışanlarına Şiddet Davranışlarının Değerlendirilmesi ve Sağlık Çalışanları İş Doyumu
(Kırklareli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016-06-27)
Bu çalışmanın amacı, sağlık alanında çalışan meslek gruplarının iş yeri şiddeti ile karşılaşma oranını, karşılaştıkları şiddet türünü, bunları etkileyen kişisel ve mesleki özellikleri belirlemek, sağlık çalışanlarının iş ...
Kobi’lerde İş Doyumunun Ölçümlenmesine Yönelik Babaeski’de Bir Araştırma
(2014)
Bu çalışmada; Kırklareli iline bağlı Babaeski ilçesindeki Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerden(KOBİ) tesadüfi örnekleme yoluna başvurularak 100 işletme seçilerek anket yapılmış, anketlerin 91 tanesi değerlendirmeye alınmıştır. ...
Kısmi Ve Tam Zamanlı Çalışanların Mesleki Doyum, İş Doyumu Ve İş-Yaşam Dengesi İlişkileri Üzerine Bir Araştırma
(Kırklareli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-06-18)
Araştırma, hizmet sektöründe kısmi ve tam zamanlı çalışanların demografik özelliklerinin belirlenmesi ve kısmi ve tam zamanlı çalışanların mesleki doyum, iş doyumu ve iş yaşam dengesi arasındaki farklılıkların incelenmesi ...
THE EFFECTS OF CORPORATE IDENTITY ON JOB SATISFACTION
(Kırklareli Üniversitesi, 2017)
Objectives:Humanresources play an important role in corporate success which is why researchershave focused on improvement of effectiveness and efficiency of human resources.Particularly, job satisfaction emerged due to ...