Yazar "Başol, Oğuz" için listeleme
-
Alışveriş Merkezi Çalışanlarının Çalışma Koşullarının İnsan Onuruna Yakışır İş Bağlamında Değerlendirilmesi: Nitel Bir İnceleme
Başol, Oğuz; Saruhan, Onur (2018)Neo-liberal politikalar emek piyasaları üzerinde bazı olumsuz sonuçlar doğurmuştur. Bu nedenle UÇÖ, emek piyasaları üzerinde gelişen olumsuzlukları hafifletmek için87. Uluslararası Çalışma Kongresinde sosyal güvenlik, ... -
Blockchain teknolojisinin bankacılık sektörü istihdamı üzerine olası etkileri: Kırklareli ilinde nitel bir araştırma
Palabıyık, Özgür (Kırklareli Üniversitesi, 2020)Blokzincir teknolojisi en genel haliyle; merkezi bir sunucunun veya güvenilir bir otoritenin kaldırılmasına olanak sağlayarak, merkezi güvenin internet ortamında dağıtılması olarak tanımlanmaktadır. Blokzincir teknolojisi, ... -
DİJİTAL BECERİLERİN CİNSİYET EŞİTLİĞİ İNDEKSİNE ETKİSİ: AB ÜLKELERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME
Bozkanat, Esra; Başol, Oğuz (2021)Kullanıcı sayısı arttıkça internet ve onun sunduğu imkânlar günlük yaşamda dahafazla yer kaplar hale gelmiştir. Bu kalabalık dünyada yer alabilmek için çoğu zaman yalnızcabir internet bağlantısı yeterli gibi gözükse de, ... -
Dünya Kalkınma Raporu 2012: Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kalkınma
Başol, Oğuz (Kırklareli Üniversitesi Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Merkezi, 2013)[Abstract Not Available] -
Dünyada ve Türkiye’de Yeşil İşlerin Gelişimine İlişkin Bir Değerlendirme
Başol, Oğuz (2018)Ekolojik sisteme ve çevreye duyarlı işlerde, insan onuruna yakışır standartlardasunulan işler olarak tanımlanan yeşil işler; çevre, insan, büyümeye dayalı politikalar,yaratılan işlerin hızı ve kalitesi ve işlerin çıktılarının ... -
The Effect Of Work-Life Conflict On Life Quality In OECD Countries
Başol, Oğuz; Çıtak, Esra (Kırklareli Üniversitesi, 2020)Work-life conflict, defined as the violation of work and private life in each other's fields, harms individuals and organizations. Work-life conflict in individuals; it manifests itself as cigarette-alcohol consumption, ... -
Endüstri İlişkilerinin Gelişmesinin Yaşam Kalitesine Etkisi: OECD Ülkeleri Üzerine Bir İnceleme
Sevgi, Hüseyin; Başol, Oğuz (2020)Sanayi Devrimi’nin yarattığı sosyo-ekonomik koşulların izini taşıyansendikalar, birer sınıf örgütleri olarak, başlarda işçi sınıfını ekonomik hak veçıkarları için mücadele etmişlerdir. Bu mücadele 19. yüzyılın son ... -
ENGELLİ VE YAŞLI BAKIM PERSONELİNİN TÜKENMİŞLİK SEVİYELERİ İLE ÇALIŞMA YAŞAMI KALİTESİ ALGISI İLİŞKİSİ
Başol, Oğuz; Sağlam, Yalçın; Çakır, Nisan Nur (2018)Günümüzde geleneksel aile yapısının çekirdek aile yapısına dönüşmesi ve kadınların çalışma hayatına girmesiyle, eskiden aileler tarafından sağlanan bakım hizmeti yerini kurumsal bakım hizmetlerine ve profesyonel bakım ... -
Gençlerin Sosyal Medya Kullanım Amaçları ile Sosyal Medya Bağımlılığı İlişkisinin İncelenmesi
Çömlekçi, Mehmet; Başol, Oğuz (2019)Mevcut araştırma, gençlerin sosyal medyayı en çok hangi amaçlarla ve nesıklıkla kullanmakta olduğu ile onların sosyal medya kullanım amaçlarıylasosyal medya bağımlılık düzeyleri arasındaki ilişkiyi ortaya çıkarmayıamaçlamaktadır. ... -
How does the digital economy and society index (DESI) affect labor market indicators in EU countries?
Başol, Oğuz; Yalçın, Esin Cumhur (Ios Press, 2021)OBJECTIVE: This study aims to determine the effects of the DESI (connectivity, human capital/digital skills, use of internet service by citizens, integration of digital technology and digital public services) on labor ... -
İNSAN KAYNAKLARI AKTİVİTELERİ VE KARLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ: BIST-100 ŞİRKETLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Başol, Oğuz; Öztürk, Erkan; Akıncıoğlu, Rahmi (Kırklareli Üniversitesi, 2020)Günümüzde işletmelerin en önemli kaynağı insan olarak değerlendirilmektedir. İnsan kaynağı doğası gereği diğer tüm kaynaklardan daha etkin ve onların yöneticisi konumundadır. Bu bağlamda işletmelerin sürdürülebilirliği ... -
İNSAN KAYNAKLARI AKTİVİTELERİ VE KARLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: BIST-30 ŞİRKETLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Öztürk, Erkan; Başol, Oğuz; Balcı, Bayram (2018)İşletmelerin rekabet düzeyini belirleyen başlıca etmenler arasında yer alan “insan kaynakları”, son yüz yılda personelyönetimi, insan kaynakları yönetimi, stratejik insan kaynakları yönetimi ve yetenek yönetimi değişimlerini ... -
İnsan Kaynakları Aktiviteleri ve Karlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: BİST-30 Şirketleri Üzerine Bir Araştırma
Öztürk, Erkan; Başol, Oğuz; Balcı, Bayram (2018-10)İşletmelerin rekabet düzeyini belirleyen başlıca etmenler arasında yer alan “insan kaynakları”, son yüz yılda personel yönetimi, insan kaynakları yönetimi, stratejik insan kaynakları yönetimi ve yetenek yönetimi değişimlerini ... -
İstanbul’da Kayıt Dışı İstihdamın Sosyo-Demografik Belirleyicileri
Başol, Oğuz; Yalçın, Esin Cumhur (2020)Çalışanların sosyal güvenlik kurumuna hiç bildirilmemesi ya da eksik bildirilmesi olarak tanımlanan kayıt dışıistihdam; zaman, ekonomi, düzenleme ve sosyal koruma boyutlarıyla bireylere zarar vermektedir. Bu bağlamdamevcut ... -
İş Stresi ve Çalışma Yaşamı Kalitesi Algısının Yansımaları: Satış Temsilcileri Üzerine Bir Araştırma
Dülgeroğlu, İsmail; Başol, Oğuz (2017)Çalışanların davranışları işyerinin standartlarına göre şekillenmektedir. İşyerinde sunulan iyi şartlar çalışanları motive ederken, kötü şartlar çalışanlar üzerinde negatif etkiye sahiptir. Ekonominin önemli alanlarından ... -
İş tatmini ve örgütsel başarı ilişkisinin filmler üzerinden değerlendirilmesi
Dursun, Arzu (Kırklareli Üniversitesi, 2021)İş tatmini, örgüt içerisinde çalışmalarını sürdüren bireyin yaptığı işine karşı olumlu düşünceler beslemesi durumunu ifade etmektedir. Örgütsel başarı kavramı ise, örgütün belirli bir zaman diliminde elde etmiş olduğu ... -
İş yaşam dengesinin daha iyi yaşam endeksi çerçevesinde değerlendirilmesi: OECD ülkeleri üzerine bir inceleme
Keklik, Ayhan (Kırklareli Üniversitesi, 2020)Daha iyi yaşam endeksi, OECD'nin maddi yaşam koşulları ve yaşam kalitesi alanlarında temel olarak tanımladığı 11 konuya dayanarak ülkeler arasında refahın karşılaştırılmasına olanak sağlamaktadır. Bu endeks 11 ayrı kıstas ... -
İŞ YAŞAM DENGESİNİN DAHA İYİ YAŞAM ENDEKSİ ÇERÇEVESİNDE DEĞERLENDİRİLMESİ: OECD ÜLKELERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME
Keklik, Ayhan; Başol, Oğuz; Yalçın, Esin Cumhur (Kırklareli Üniversitesi, 2020)Daha iyi yaşam endeksi, OECD'nin maddi yaşam koşulları ve yaşam kalitesi alanlarında temel olarak tanımladığı 11 konuya dayanarak ülkeler arasında refahın karşılaştırılmasına olanak sağlamaktadır. Bu endeks 11 ayrı kıstas ... -
İşveren markası: Teknoloji sektöründeki en iyi işverenlerin özellikleri üzerine nitel bir araştırma
Çıtak, Esra (Kırklareli Üniversitesi, 2020)Mevcut araştırma, 2017-2019 yılları arasında Amerika Birleşik Devletleri'nde teknoloji sektöründeki büyük, küçük ve orta ölçekli en iyi işletmelerin yer aldığı listede, bireylerin en çok çalışmak istedikleri işverenlerin ...
