Kobi’lerde İş Doyumunun Ölçümlenmesine Yönelik Babaeski’de Bir Araştırma
Göster/ Aç
Erişim
info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/Tarih
2014Üst veri
Tüm öğe kaydını gösterKünye
Serdar Canbaz, Gülsen Demirkol Geroğlu, “Kobi’lerde İş Doyumunun Ölçümlenmesine Yönelik Babaeski’de Bir Araştırma”, ÇSGB-Çalışma Dünyası Dergisi, 2014, Cilt 2, Sayı 2, ISSN 2148-1245, s. 25-42.Özet
Bu çalışmada; Kırklareli iline bağlı Babaeski ilçesindeki Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerden(KOBİ) tesadüfi örnekleme yoluna başvurularak 100 işletme seçilerek anket yapılmış, anketlerin 91 tanesi değerlendirmeye alınmıştır. Bu çalışmada iş yerindeki çalışanların iş doyumu durumları incelenmiştir. İstatistiksel analizlerde “Mann-Whitney U” testi ve “Kruskal Wallis” testi kullanılmıştır. Ölçüm aracı olarak birincil verilere dayalı hazırlanan anket, ilk 6 soru demografik ve 20 soru ise 5’li likert ölçeğinde olmak üzere 26 adet soru barındırmaktadır. Ankette bulunan likert ölçeğindeki sorulara verilen yanıtlara güvenirlik testi yapılmış ve ölçeğin yüksek oranda güvenilir olduğu tespit edilmiştir. Araştırma sonucunda Babaeski’de iş doyumunun yüksek olduğu görülmüştür. Babaeski’deki iş doyumunu, eğitim düzeyi, yaş, gelir düzeyi ve işte kazanılan tecrübelerin olumlu olarak etkilediği tespit edilmiştir. Erkeklerin iş doyumu düzeyleri (% 76,04) bayanların iş doyumu düzeylerinden (% 74,35) daha yüksek olduğu görülmüştür. En yüksek iş doyumu düzeyleri incelendiğinde, % 95,00 oranı ile 3600-4000TL gelir elde edenler ve % 83,29 oranı ile 21-25 yıllık iş tecrübesine sahip katılımcılar olduğu görülmektedir.
Kaynak
ÇSGB-Çalışma Dünyası DergisiKoleksiyonlar
- Makale Koleksiyonu [43]
Aşağıdaki lisans dosyası bu öğe ile ilişkilidir: