Kobi’lerde İş Doyumunun Ölçümlenmesine Yönelik Babaeski’de Bir Araştırma
View/ Open
Access
info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/Date
2014Metadata
Show full item recordCitation
Serdar Canbaz, Gülsen Demirkol Geroğlu, “Kobi’lerde İş Doyumunun Ölçümlenmesine Yönelik Babaeski’de Bir Araştırma”, ÇSGB-Çalışma Dünyası Dergisi, 2014, Cilt 2, Sayı 2, ISSN 2148-1245, s. 25-42.Abstract
Bu çalışmada; Kırklareli iline bağlı Babaeski ilçesindeki Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerden(KOBİ) tesadüfi örnekleme yoluna başvurularak 100 işletme seçilerek anket yapılmış, anketlerin 91 tanesi değerlendirmeye alınmıştır. Bu çalışmada iş yerindeki çalışanların iş doyumu durumları incelenmiştir. İstatistiksel analizlerde “Mann-Whitney U” testi ve “Kruskal Wallis” testi kullanılmıştır. Ölçüm aracı olarak birincil verilere dayalı hazırlanan anket, ilk 6 soru demografik ve 20 soru ise 5’li likert ölçeğinde olmak üzere 26 adet soru barındırmaktadır. Ankette bulunan likert ölçeğindeki sorulara verilen yanıtlara güvenirlik testi yapılmış ve ölçeğin yüksek oranda güvenilir olduğu tespit edilmiştir. Araştırma sonucunda Babaeski’de iş doyumunun yüksek olduğu görülmüştür. Babaeski’deki iş doyumunu, eğitim düzeyi, yaş, gelir düzeyi ve işte kazanılan tecrübelerin olumlu olarak etkilediği tespit edilmiştir. Erkeklerin iş doyumu düzeyleri (% 76,04) bayanların iş doyumu düzeylerinden (% 74,35) daha yüksek olduğu görülmüştür. En yüksek iş doyumu düzeyleri incelendiğinde, % 95,00 oranı ile 3600-4000TL gelir elde edenler ve % 83,29 oranı ile 21-25 yıllık iş tecrübesine sahip katılımcılar olduğu görülmektedir.
Source
ÇSGB-Çalışma Dünyası DergisiCollections
- Makale Koleksiyonu [43]
The following license files are associated with this item: